Att hitta kandidater med CV:n som matchar kravprofilen är en sak. Den stora utmaningen ligger i att finna just den personen som allra bäst bidrar till utveckling och framgång i din organisation.

Executive Search är en vedertagen rekryteringsmetod som ofta används vid rekrytering av chefer och kvalificerade specialister/nyckelpersoner. Metoden innebär att sökningen efter kandidater genomförs systematiskt där den sökmetod som används är en kombination av kontaktnät och direkt marknadskartläggning, genomgång av databaser, Internet osv. Executive Search kännetecknas av just den direkta marknadskartläggningen av tänkbara kandidater och är därmed inte heller enbart en sökning i databaser eller direkta kontaktnät. Med vår metod identifierar, attraherar och utvärderar vi kandidater tills vi hittar de bästa just för din organisation.

Vår sökprocess präglas av genuin kunskap och erfarenhet men också av hårt arbete och uthållighet. För att lyckas söker vi systematiskt och ihärdigt igenom hela marknaden efter just den rätta kandidaten för uppdraget. I våra sökvägar ingår förfrågningar som kräver både diskretion och fingertoppskänsla.

Kanske finns just den rätta kandidaten i en helt annan bransch eller rentav hos en konkurrent?