Region Norrbottens uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kultur. I samverkan med andra aktörer arbetar Regionen för att Norrbotten ska vara ett attraktivt län att bo, leva och verka i.
Regionen omsätter cirka 9,5 miljarder kronor och har cirka 7 000 medarbetare.
En spännande tid ligger framför oss i och med den samhällsomvandling som nu sker i Norrbotten. Som den största arbetsgivarna i länet är kompetensförsörjningen en nyckelfråga för Region Norrbotten. I din roll som HR- direktör har du det övergripande ansvaret att leda det arbetet.
Uppdraget
HR-direktören har övergripande ansvar för att leda, följa upp, utveckla och samordna Regionens HR arbete. I din roll som HR-direktör leder du HR avdelningen och är närmaste chef för 11 medarbetare. HR avdelningen ansvarar för det strategiska HR arbetet i regionen och som HR-direktör har du även ett beställar- och uppföljningsuppdrag i en kravställande roll.
Du har ansvaret att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med fastställda direktiv samt regionens värdegrund, policys och riktlinjer. Du deltar i nationella och regionala nätverk, då det är viktigt att regionen deltar och påverkar både på nationell och regional nivå utvecklingen inom HR området. Din förmåga att driva och strukturera frågor är viktigt för att utveckla och tydliggöra HR-processerna i organisationen för att möta verksamheternas behov och utmaningar.
HR-direktören utgör ett stöd till regiondirektören i arbetet med att leda ett sammanhållet och framåtsyftande HR-arbete inom Region Norrbotten. Som HR-direktör rapporterar du direkt till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp där man bidrar inom sitt expertområde.
Din profil
Vi söker dig som är en ledare med ett modernt synsätt. Att du är strategisk, målinriktad och engagerad ser vi som en självklarhet. Du har relevant akademisk utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara högsta företrädare inom HR i en större organisation. Rollen ställer stora krav på förmågan att kommunicera tydligt och skapa förtroende på alla olika nivåer i organisationen. Som person är du relationsskapande, prestigelös och en ledare med hög integritet som har modet att driva obekväma frågor. Du är en driven och handlingskraftig person, som följer upp att det som påbörjats även slutförs.
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stationeringsort är Luleå.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och godkänd säkerhetsprövning är ett krav för giltig anställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Referensnummer 201117.
För ytterligare information är du välkommen att kontakta Anna-Stina Nordmark-Nilsson, Regiondirektör.
Telefon: 070-526 50 00 eller e-post: anna-stina.nordmark-nilsson@norrbotten.se
Vi har en unik möjlighet att leda utvecklingen av hälsa och vård, i Sverige och i Världen.
Med att arbeta hälsofrämjande, se patienten som en aktiv partner och använda digitaliseringens möjligheter ska vi leverera hälsa och vård på nya sätt.
Välkommen med din ansökan genom att registrera dig via formuläret nedan senast den 01-05-2022.
